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Errare humanum est: le illusioni ottiche e le neuroscienze rispondono

INTRODUZIONE Nel viaggio della continua evoluzione, gli errori, dovrebbero essere considerati come alleati di una logica costruttiva, traendo, da essi, preziose lezioni. Esaminiamo come sia possibile per le persone e le organizzazioni riconfigurare la percezione degli errori, trasformandoli da…

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29 Gennaio 2024

Nessuno sostituisce nessuno

INTRODUZIONE L’orbita dell’evoluzione dell’Intelligenza Artificiale (AI) Generativa segna un punto di svolta nella storia del lavoro. Tecnologie che un tempo erano ritenute appannaggio esclusivo della fantascienza stanno ora entrando nella nostra realtà quotidiana, alterando radicalmente i modelli…

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13 Ottobre 2023

Il Passato Stereotipato, il Presente Inclusivo e il Futuro Plastico della Diversità

INTRODUZIONE Quanto spesso sentiamo parlare di Diversity & Inclusion, ma che rapporto abbiamo con questo binomio nominato così frequentemente? Come reagisce il nostro cervello di fronte alla diversità e come possiamo educarlo? Le neuroscienze si impegnano nel continuo studio per fare luce sui…

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6 Settembre 2023

Sfida Hybrid: Strategie per una Comunicazione Interna Efficace e una Cultura Organizzativa Resiliente

INTRODUZIONE In un mondo aziendale sospeso e interconnesso, veloce e intangibile, la comunicazione interna sta emergendo come uno dei pilastri fondamentali per sostenere e guidare al successo duraturo le organizzazioni odierne. Ma quale ruolo svolge esattamente? In che modo influisce sulla cultura…

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Da contenitore a contenuto: benessere e socialità sul luogo di lavoro

Introduzione Vi siete mai chiesti come prospera un’azienda? Avete mai elencato gli elementi che più vi occorrono per essere felici? Vi siete domandati quali di essi ritrovate nel vostro lavoro e come è cambiata la composizione di questi elementi al variare dell’equilibrio di vita e di lavoro…

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La Leadership Cosciente: Guidare il Cambiamento verso un Futuro Sostenibile

Nel contesto attuale, caratterizzato da un sistema adattivo complesso, flessibile e multiforme, la leadership riveste un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità. Gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) che vogliamo realizzare richiedono connessione e…

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Hybrid work: germogli di futuro

NEGLI ULTIMI 3 ANNI IL 77% DELLE AZIENDE HA PROFONDAMENTE MODIFICATO IL PROPRIO MODELLO ORGANIZZATIVO: POST-PANDEMIA, DIGITAL TRASFORMATION E NUOVE SOFT SKILLS ALLA GUIDA DEL CAMBIAMENTO È quanto emerge da una Ricerca esclusiva che abbiamo condotto grazie alla collaborazione con l’Istituto di…

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Il cambiamento aziendale ad alta intensità umana

Essere attori di un cambiamento in azienda non può prescindere dal comprendere le dimensioni più profonde che lo riguardano. Di fronte a un cambiamento non si può improvvisare. Piuttosto, è necessario parlare delle persone che lo realizzano attivamente, dei loro bisogni, della loro anima, della…

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15 Febbraio 2023

Futuro, longevità e ambiguità: le parole di questo 2023

Dove ci muoviamo e qual è il presente in cui immaginiamo il futuro? 20 anni fa è stato coniato l’acronimo VUCA per descrivere il mondo contemporaneo come VOLATILE, INCERTO, COMPLESSO, AMBIGUO. Si tratta di un mondo che richiede un pensiero diverso e una mentalità differente. Non più un mondo dove…

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