Società benefit

Dal 2023 siamo Società Benefit

Essere Società Benefit significa scegliere un modo di fare impresa responsabile, sostenibile e trasparente. Per Hermes Consulting vuol dire generare valore non solo economico, ma anche umano, organizzativo e sociale.

Obiettivi di beneficio comune

Lavoriamo per accompagnare persone, organizzazioni e territori in trasformazioni capaci di migliorare insieme funzionamento, benessere, inclusione e risultati.

Organizzazioni più sane, collaborative e inclusive

Vogliamo promuovere una società collaborativa, inclusiva e pacifica, in cui sviluppo economico, funzionalità organizzativa e valorizzazione umana siano in armonia e consentano di raggiungere più efficacemente obiettivi e risultati. Come: affianchiamo organizzazioni e realtà territoriali nell'implementazione delle strategie, con un approccio sistemico che attiva l'energia delle persone. Interveniamo nei processi di cambiamento, integrazione, passaggio generazionale e sviluppo sostenibile per proteggere il valore dell'organizzazione e il benessere delle persone.

Trasformazioni rigenerative e sostenibili

Vogliamo indirizzare e favorire trasformazioni rigenerative nelle organizzazioni, per creare culture inclusive e contesti di lavoro sani e collaborativi, sviluppando il potenziale personale e professionale di ciascuno e favorendo longevità e sostenibilità. Come: realizziamo indagini, interviste, focus group e questionari per leggere il presente e individuare leve concrete di miglioramento. Nei progetti di consulenza e change management sviluppiamo nuove forme organizzative, competenze diffuse, modelli di leadership sostenibile e sistemi di monitoraggio.

Comunità professionali fondate su fiducia e responsabilità

Vogliamo creare una comunità accomunata da una solida base valoriale, che proponga a tutti i collaboratori una profonda partecipazione al progetto della società, basata su fiducia, imprenditorialità, responsabilità e riconoscimento reciproco. Come: aiutiamo gruppi e organizzazioni a definire scopo, visione, valori e strategie, costruendo culture coerenti con l'implementazione della strategia. Promuoviamo i nostri scopi sociali attraverso iniziative, eventi, ricerche, pubblicazioni e collaborazioni con realtà italiane ed estere che condividono la nostra visione.

Talenti, saperi e crescita umana

Vogliamo ricercare per ogni individuo la piena espressione dei propri talenti, favorendo lo scambio di saperi e la crescita umana in un contesto personale e professionale inclusivo, senza discriminazioni. Come: sviluppiamo percorsi di formazione, coaching, academy e programmi di crescita per valorizzare competenze, potenziale e conoscenza. Sosteniamo anche progettualità orientate ai giovani, all'inclusione, alla sostenibilità e all'integrazione dell'individuo nell'ambiente sociale e professionale.

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